I inklusionens hellige navn.

Kommentar til arbejdsmiljø – og medarbejderindflydelse – generelt set!

 

0926090060Øv, jeg havde det jo lige på tungen – og nu, ja, nu er det røget i glemmebogen!

Alt det der rigtige jeg havde på hjertet – og som holdt mig vågen det meste af forrige nat.

Life is what happens to you while you are busy making other plans, sagde Lennon en gang – og jeg må endnu en gang erfare, at han havde ret.

Det skulle handle om uret og retfærdighed – om lighed og ulighed!

Det skulle handle om normeringer – og arbejdsmiljø!

Om bæredygtighed – og inklusion!

Jeg må være træt – lidt udkørt – og pint!

Så er det at Glemmebogen kommer i brug!

Har jeg mon stress, tænker jeg så – det menneskeligt, men slår det så væk i næste øjeblik! Det er ikke en af kommunens værdier – og er jo blot et modefænomen! Det har jeg i hvert fald hørt!

Nej, jeg er træt – det må være det!

Måske jeg bare har brug for en gang massage ved en af kommunens fysioterapeuter! Jeg har jo brugt mig selv – såvel mentalt som fysisk – og måtte endnu en gang springe pausen over på grund af sygdom – eller var det mødeaktivitet.

Der er ikke tid til det – og i øvrigt ved jeg heller ikke hvor det finder sted! Massagen altså!

Jeg kunne jo bare have spurgt!

Nej, det er ikke kutyme – klar dig selv – vær ”bæredygtig”! Det forventes af en!

Jeg føler mig ikke inkluderet – tværtimod!

Der er ikke tid – ressourcerne er små!

Fejlen er sikkert min!

Jeg har jo selv valgt!

Nå, jeg er bare træt – og urimelig – nu igen!

Og jeg må jo nok kunne forstå!

At livet er hvad som sker for én, mens man har travlt med at lægge andre planer!

Er der overhovedet en plan – og følger vi den!

Jeg kunne nu godt tænke mig noget mere reel indflydelse – eller ”bare” det at blive set og hørt – ind imellem!

Kender du også til det…?

Kommentarer